[단독] 중국 화웨이 , 구글 안드로이드 운영체제(OS) 대신 자체개발한 훙멍OS(Harmony OS) 채택
리처드 위 화웨이 컨슈머 비즈니스 그룹 CEO가 내년부터 자사 스마트폰에 훙멍OS 2.0을 도입하겠다고 발표했다. (사진=화웨이 개발자 컨퍼런스 유튜브 갈무리)
미국 정부의 제재로 구글 안드로이드 운영체제(OS) 활용이 어렵게된 화웨이가 자체 개발한 ‘훙멍OS(Harmony OS)’를 내년부터 자사 스마트폰에 탑재하기로 결정했다. 화웨이의 자구책으로 스마트폰 시장 독자 노선을 택하게 된것이다.
리처드 위 화웨이 컨슈머 비즈니스 그룹 CEO는 10일 화웨이 개발자 컨퍼런스(HDC)를 통해 “내년부터는 훙멍OS가 탑재된 스마트폰을 보게 될 것”이라고 밝혔다. 또 이를 위해 올 12월 훙멍OS 소프트웨어 개발 키트(SDK) 베타 버전을 배포할 예정이라고 발표했다.
미국 상무부는 지난해 5월 화웨이와 화웨이의 68개 계열사를 거래 제한 기업 명단에 올렸다. 이후 화웨이는 오픈소스 라이센스 방식인 안드로이드 OS(AOSP)를 이용했지만 구글의 기술 지원이 중단됐고, 구글플레이 스토어를 비롯해 지메일, 유튜브, 크롬 브라우저 등 구글 모바일 서비스(GMS)가 빠진 상태로 스마트폰을 내놓을수 밖에 없었다.
이날 화웨이 발표에 따르면 훙멍OS 2.0은 기기에 따른 적응형 유저 인터페이스와 개선된 보안, 향상된 음성 인식 기능을 갖췄다. 또 화웨이는 크로스 디바이스 데이터 전송에 초점을 맞춰 더 빨라진 원격 읽기/쓰기 성능과 iOS보다 빠른 검색 성능을 제공한다고 주장했다.
문제는 안드로이드와 iOS로 양분된 스마트폰 생태계에서 독자 OS로는 생존이 쉽지 않다는 점이다. 지난 8월 시장조사업체 스탯카운터에 따르면 전 세계 모바일 OS 시장에서 안드로이드는 74.25%의 점유율로 1위를 기록하고 있다. iOS는 25.15%로 그 뒤를 잇는다. 두 OS의 점유율이 99%가 넘는다. 애플을 제외한 스마트폰 제조사들은 개방형 OS인 안드로이드에 의존할 수밖에 없는 구조다. 시장조사업체 IDC는 안드로이드의 시장 점유율이 2025년까지 86.4%를 차지할 거로 전망했다.
특히, 구글 서비스 생태계를 이용하는 글로벌 이용자들에게 외면받을 가능성이 높다. 중국 시장에서는 대부분의 구글 앱이 금지돼 있고, 구글플레이 외에 다른 앱 스토어가 활성화돼 있어 대체 서비스들이 활성화돼 있지만 해외 지역에서 구글플레이, 유튜브, 지메일 등의 서비스를 제공하지 못할 경우 큰 타격을 입을 것으로 예상된다.
이에 화웨이는 구글 모바일 서비스를 대체할 자사 서비스 생태계를 강조했다. 이날 화웨이는 화웨이 모바일 서비스(HMS) 파트너십을 공개하며 9만6000개 이상의 앱을 확보했다고 밝혔다. 또 자사 앱 장터인 ‘앱갤러리’ 이용자도 4억9000만명을 넘었다고 전했다.
[단독외신] Citi Group, 최초로 여성CEO 제인 프레이저(Jane Fraser) 선임
씨티그룹 이사회는 마이클 코뱃(Michael Corbat) 씨티 CEO 후임으로 글로벌 소비자금융 CEO인 제인 프레이저(Jane Fraser) 53세 를 선임했다고 밝혔다.
최근 8년간 CEO직을 포함해 씨티에서 37년을 보낸 마이클 코뱃은 2021년 2월 CEO와 이사회에서 물러날 계획이라고 지난 10일 전했다. 이에 이사회는 2월부터 CEO직을 제인 프레이저에게 맡기기로 했다.
미국 대형은행 CEO에 여성이 발탁된 것은 이번이 처음이다. 차기 CEO로 내정된 프레이저 대표는 일찌감치 CEO감으로 주목을 받아왔던 대표적인 여성 금융계 인사다. 2014년·2015년 포천지가 선정한 `가장 영향력 있는 여성 경제인 51명` 중에 한 명으로 뽑힌 바 있다. `아메리칸 뱅커`는 프레이저 대표를 가장 주목해야 할 여성 금융인으로 선정한 적도 있다.
프레이저 대표는 스코틀랜드 출신으로 영국 케임브리지대학에서 경제학 석사학위를 받았으며 미국 하버드대 경영대학원에서 MBA 과정을 이수했다. 골드만삭스 런던지점에서 인수·합병(M&A)을 담당했으며 전략컨설팅회사인 맥킨지&컴퍼니 파트너를 역임하기도 했다.
AP통신과 로이터통신이 9일(현지 시각) 명품업계 '메가 딜'로 주목 받았던 루이비통모에헤네시(LVMH)의 티파니 앤드 컴퍼니(이하 티파니) 인수가 사실상 무산됐다고보도했다. 보도에 따르면, 장 이브 르드리앙 프랑스 외교부 장관은 지난 1일 LVMH 측에 서한을 보내 도널드 트럼프 미국 행정부의 고관세 부과 압박이 프랑스 상품에 어떠한 영향을 미치는지 평가하기 위해 인수를 연기할 필요가 있다고 주장이다.
LVMH는 이날 성명을 내고 "프랑스 정부가 티파니 인수를 내년 1월 6일 이후로 미루라고 요청했다"며 "현재로서 인수를 완료할 수 없다"고 밝혔고 티파니 측은 즉각 법적 대응을 예고했다.
티파니는 "LVMH가 고의로 인수를 지연시키고 있다"면서 "소송을 제기해 인수 합의를 이행하겠다"고 밝혔다. 특히 LVMH가 규제 당국을 상대로 독점금지법 위반이 아니라는 소명조차 시도하지 않았다며 "합의된 조건으로 거래를 하지 않으려는 의도"라고 했다.
당초 LVMH는 올해 11월 24일로 티파니와 160억달러(약 19조원) 규모의 인수합병을 마무리할 계획이었다. 양측의 초기 합의는 이미 코로나 대유행 이전인 지난해 11월 이뤄졌다. 그러나 외교 당국까지 나선 상황에서 사실상 거래가 무산될 가능성이 커졌다는 게 중론이다.
업계에선 LVMH가 표면상 정부의 요청을 이유로 인수 계획을 포기했으나, 사실상 다른 이유가 있다는 분석도 나온다. 로이터는 코로나 대유행 사태로 올해 들어 명품업계가 큰 타격을 입은 만큼, LVMH 내부에서 티파니 인수 작업에 과도한 재정을 쓰는 게 아니냐는 우려가 제기됐다고 전했다.
[단독] 마이크로소프트, 비영리단체 및 파트너사와 함께 아시아 태평양 지역 장애인 고용률 높이는 프로그램 론칭
마이크로소프트가 아시아 태평양 지역 내 장애 포용적 직장 공간을 만들기 위한 프로그램인 ‘장애인 일자리 지원 프로그램(Microsoft Enabler Program)’을 론칭했다.
전 세계 장애인(PWD)이 10억 명이 넘는 상황에서 장애 포용적 고용은 경제 생산성 증가로 이어져 아태지역 GDP가 1~7%까지 상승할 수 있다는 게 United Nations ESCAP (아시아태평양경제사회위원회) 진단이다.
이번 프로그램은 한국을 비롯해 뉴질랜드, 필리핀, 싱가포르, 태국 등 5개 국가에서 시범 실시된 후 올해 말부터 전 지역으로 확대될 예정이다.
먼저 프로그램 참여를 원하는 기업과 단체는 비영리단체로부터 포용적 고용주가 되기 위한 트레이닝을 받게 되고 장애인들을 위해 직업체험, 인턴십, 멘토링, 테크 분야 채용 기회 제공 등의 활동을 진행하게 된다. 마이크로소프트는 클라우드, AI 분야에 필요한 트레이닝을 제공하고, 모두에게 포용적인 미래를 지원하기 위해 고용주(파트너), 비영리단체, 장애인 모두에게 필요한 협업 플랫폼을 제공한다.
비백 푸트코드(Vivek Puthucode) 마이크로소프트 아태지역 담당 최고 파트너 책임자는 “최근 각 직장의 업무 환경을 보면 구성원 모두의 참여가 반드시 필요하며 이 같은 포용을 위한 수단이 바로 접근성이다. 이는 책임이자 곧 기회이기도 하다. 기술이 사용자의 다양성을 반영한다면 사람이 성취할 수 있는 것에는 한계가 없다”며 “포용적 기업들은 동종 업체들보다 실적이 더 좋으며 인재들을 계속 모으고 유지할 수 있다. 또한 포용성이 어떻게 혁신을 주도하는지에 대한 사례도 계속 나오고 있다”고 밝혔다.